北京一撕得物流技术有限公司,是一家专注于一站式包装供应链的创新型互联网公司,致力于帮助品牌及电商企业建立简单、高效且环保的整体包装方案。自创立以来连续多年的高速健康成长得到投行认可,获得知名风投公司投资。 一撕得是拉链纸箱的创造者,为创造独特的用户体验,在生产设计、粘胶、机器设备等方面获得40余项国家级技术专利。一撕得,不仅提供拉链纸箱,也为客户量身定制整体包装解决方案,时至今日,得到包括天猫、苏宁、ESPRIT、杜蕾斯、小米、锤子等百余家客户认可。

一撕得开创的一张订单全国交货“无围墙工厂”理念颠覆了传统生产供应模式,公司秉承开放、共赢、诚信的合作理念,与全国优秀合作伙伴共同打造“互联网+包装”新型产业链。 一撕得首创行业双向SaaS智能服务平台,实现供应与生产的高度配合,提高与供应商的合作效率,真正通过包装为产业赋能。

2013年

09

一撕得自主研发的波浪双面胶
正式推出

10

一撕得拉链纸箱4.0诞生

11

一撕得公司正式成立

11

“一张订单全国交货”供应链模式形成

2014年

01

一撕得与唯品会展开全面合作

2015年

06

一撕得获得天使投资

2016年

05

一撕得和菜鸟签署“绿动计划”合作协议

06

一撕得成为阿里巴巴集团合作伙伴

09

一撕得成为ISTA(国际安全运输协会)会员

12

一撕得获得“国家高新技术企业”资质认定

2017年

05

一撕得完成A轮融资

一撕得成为“中国快递绿色包装产业联盟”首批成员

一撕得成为天猫“绿色品牌联盟”合作伙伴

06

一撕得供应链管理SaaS平台正式上线

07

2017年7月,一撕得参加2017淘宝造物节。

08

一撕得与苏宁发布“发烧购物节”环保拉链纸箱。

一撕得发布环保快递袋。

一撕得创始人邢凯提出“新供应链”概念。

09

一撕得通过FSC(森林管理委员会)认证

2017年9月,阿里巴巴“95公益周”采用一撕得绿色包裹方案。

11

2017年11月,京东公益、一撕得、爱德基金会、北京领养日联合启动“给TA一个家”流浪动物冬季关爱行动。

2017年11月,一撕得“双11”订单交货突破1亿。

为做“一只有互联网思维的纸箱”,一撕得用人性化的设计理念,用极客精神做出极致产品,用互联网模式省去中间环节,致力于创造让世界更加美好的东西。
我们一直相信,包装不再是成本,而是竞争力。我们始终坚信,对品质的执着,可以为社会带来正能量。
我们选择“坚持价值观,坚持品牌”,一切成就客户,让优秀者更加优秀。
我们选择“为用户创造价值”,因为我们相信用户的热爱是品牌的坚强后盾。
虽然改变包装不能改变世界,但我们向环保迈出的每一步都充满了对大自然的深深敬意!

已展示全部新闻

这里有对一切细节追求极致的70后怪大叔

这里有来自各大知名公司的资深老炮

这里有一群誓把纸箱做成最好产品的80后屌丝

这里有时刻为用户着想的90后上进青年

这里的老板是个“疯狂”的胖子

这里的销售“不三陪、不卖身”

这里不用给领导拍马屁

这里有尊严地和客户合作

这里有梦想更有实干

这里正在用互联网思维改变传统行业

这里已撸起袖子加油干

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联系邮箱: hr@yiside.com

公司地址:北京市丰台区星火路11号写字公园A座2018

  • 职位
  • 职能
  • 招聘人数
  • 后台开发
  • IOT实验室
  • 3人
岗位职责:
1. 负责相关项目或产品需求讨论和分析,组织完成系统软硬件架构设计、数据库设计,制定详细技术实施方案;
2. 带领技术团队进行技术攻关,并参与核心程序模块的编码,跟进项目进度;
3. 优化系统架构,提升系统性能,防范各种攻击和突发事件的处理,确保系统安全正常运行;
4. 参与开发团队的人员管理、培训指导、团队建设等方面的工作。
技能要求:
1. 本科及以上学历,计算机或软件开发相关专业;
2. 5年以上工作经验,丰富的编码和系统实施经验,参与过大型项目开发;
3. 熟练掌握JAVA/PHP等开发语言;熟练掌握Oracle、MySQL等数据库开发和管理;熟悉Linux和Windows平台下的系统部署,有分布式系统设计以及开发经验;
4. 熟悉面向对象的软件设计方法,对面向对象的设计模式有较深的理解并能熟练应用;
5. 有良好的职业道德、具备极强的团队精神和合作精神,能够承受较强的工作压力;
6.良好的沟通能力,有较强的口头/书面表达能力;
我要投简历:
请提供自己相关方向的简历
  • 技术总监
  • IOT实验室
  • 1人
岗位职责:
1. 全面负责技术团队管理工作。参与产品发展战略和计划的制定,带领技术团队,完成开发工作任务;
2. 负责组织实施技术团队管理制度和绩效考核办法,制定项目的技术管理流程和开发管理流程;
3. 负责进行项目可行性分析,技术选型,架构设计,指导、审核总体技术方案,对开发结果进行质量评估并对开发结果的质量负责;
4. 负责指导技术团队学习、交流,并不断提升团队的技术水平;
5. 负责组织并指导运维人员按照要求确保系统的正常运营、信息的综合利用及系统的安全性;
6. 负责进行公司技术团队的梯队建设及管理。
技能要求:
1. 本科及以上学历,计算机或软件开发相关专业;
2. 6年以上工作经验,有互联网项目管理经验;
3. 熟悉架构设计、系统分析、软件实现、性能优化等各个环节及流程;
4. 逻辑分析能力及项目管理能力较强;
5. 良好的语言表达及沟通能力、拓展力及组织协调力,良好的职业素质。
我要投简历:
请提供自己相关方向的简历
  • 产品经理
  • IT产品部
  • 4人
岗位职责:
1. 充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,对产品进行持续的优化和改进;
2. 负责梳理用户对产品的需求,对产品模块进行规划设计,根据公司战略方向,制订产品的发展方向和开发规划;
3. 能够承担从需求分析到系统发布以及系统优化全环节的工作;
4.基于企业供应链管理需求,规划公司SaaS产品需求,制定产品的规划与发展策略;
5. 协助统筹制定互联网公司信息化发展规划及建设方案;
6. 负责公司信息化平台需求规划与设计;
7. 能够根据产品实施效果以及业务发展状况,持续改善产品。
技能要求:
1. 本科或以上学历,2年以上2B产品经理工作经历,2年以上SaaS公司或2B的软件公司业务,有SCM、ERP、DRP相关工作经验者优先,有1年以上2C产品经理工作经历;
2. 热爱互联网产品,对企业供应链管理系统有自己见解,富有创新意识;
3. 关注用户体验,具备优秀沟通能力和团队协作精神、抗压能力,追求极致的工作方式;
4. 熟悉Axure、RP、Proaxure、visio等原型工具,了解html语言,能撰写清晰的产品需求文档;
5. 具有优秀的信息化平台的整合与规划能力,较强的用户需求判断、引导、控制能力,有很好的合作能力,善于合作协调沟通,思维敏捷,具有非常好的书面和口头表达能力。
6. 有移动端产品开发经验优先,35岁以内
我要投简历:
请提供自己相关方向的简历
  • 平面设计师
  • 商业视觉部
  • 5人
岗位职责:
1. 根据客户包装产品的需求,制定包装设计方案,完成包装产品的设计、制作输出;
2. 收集行业信息,分析客户定位,充分理解需求,能很好地在设计中体现设计理念,设计思路符合市场产品的规律;
3. 负责平面视觉设计、产品包装设计等
技能要求:
1. 本科及以上学历,视觉传达、平设设计等相关专业;
2. 良好的手绘基本功,1年以上平面广告公司或包装设计相关工作经验;
3. 对色彩敏感,对流行有敏锐的洞察力,有悟性,具备丰富的空间想象力及创新能力;
4. 熟练掌握 PHOTOSHOP、Illustrator 、CORELDRAW等平面设计软件,熟练掌握3DMAX的运用;
5. 有包装设计行业经验、懂得包装材料、工艺、后期输出者优先录用。
我要投简历:
请提供自己相关方向的简历
  • 品牌设计师
  • 商业视觉部
  • 若干
岗位职责:
1.根据客户需求,提供技术支持,制定品牌设计方案并实施;
2.收集行业信息,分析客户品牌定位,充分理解需求,能很好地在设计中体现品牌设计理念,设计思路符合市场产品的规律;
3.负责平面视觉设计、产品包装设计等。
技能要求:
1.本科及以上学历,视觉传达、平设设计等相关专业;良好的手绘功底;
2.1年以上品牌设计管理相关经验,有知名公司工作经验者优先考虑;
3.具有独特的设计理念,视角独到,见解犀利,创意性思维及表达能力强;
4.工作积极主动,富于创新,勇于挑战,有很强的团队协作精神。
我要投简历:
请提供自己相关方向的简历
  • 包装工程师
  • 销售业务域
  • 8人
岗位职责:
1. 负责纸箱、纸盒、缓冲包装、纸盒内衬的材质/结构设计,及安全性测试;
2. 负责纸箱纸盒的排版、打样等工作。
技能要求:
1. 本科及以上学历,包装、印刷、平面设计、材料等相关专业,2年以上工作经验;
2. 熟练使用Illustrator、AutoCAD等设计软件;
3. 曾做过化妆品、电子产品、服务行业、家电包装方案的优先考虑;
4. 做事认真负责、吃苦耐劳;
5. 包装行业知名企业经历优先考虑;
6. 有乙方知名企业工作经历优先考虑。
我要投简历:
请提供自己相关方向的简历
  • 打样工程师
  • 销售业务域
  • 5人
岗位职责:
1. 负责纸箱、纸盒的排版、打样工作;
2. 了解纸箱、纸盒的专业知识;
技能要求:
1. 大专及以上学历,包装、印刷、材料、机械等相关专业;
2. 熟练使用,AutoCAD等设计软件;
3. 学习能力强,动手能力强,抗压,有恒心,
我要投简历:
请提供自己相关方向的简历
  • 区域销售总经理
  • 销售业务域
  • 5人
岗位职责:
1. 能够独立进行新客户开发 ;
2. 完成销售目标;
3. 熟练进行对帐与回款;
4. 提供优质的客户服务,提升企业的品牌形象 ;
5. 配合供应资源开发。
技能要求:
1. 良好的市场分析,沟通谈判能力;
2. 正能量,业绩导向 ;
3. 有独立开拓新市场能力 ;
4. 人品端正,诚实守信;
5. 大专以上学历,2年以上销售经验,适应创业公司工作氛围,积极主动。
我要投简历:
请提供自己相关方向的简历
  • KA销售经理(华北、华东、华南)
  • 销售业务域
  • 若干
岗位职责:
1. 负责公司重点客户的开发和维护;
2. 为各大电商平台或大型包装客户提供包装解决方案;
3. 达成公司绩效目标
4. 制订销售和客户开发计划、维护计划,负责公司重点客服的开发和维护;
5. 搜集、分析所负责区域市场信息、客户动态,及时上报;
6. 独立和请求他人配合实施本人销售的相关工作
7. 通过各种方式发掘意向客户;
8. 定期访问客户,搜集客户信息、引导客户需求;
9. 销售合同洽谈与签定,货款催收;
10. 分析和总结销售工作开展情况,提供市场开发、工作改进建议;
11. 深入学习专业知识,为各大电商平台或大型包装客户提供包装解决方案。
技能要求:
1. 22-35岁之间,性别不限,形象气质佳;
2. 本科以上学历,2年以上销售经验;业绩优秀,特别突出者可不看学历;
3. 具有很强的沟通能力,强烈的责任心和学习能力;
4. 较强的市场分析、营销、推广能力;
5. 良好的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力;
6. 工作严谨,坦诚正直,工作计划性强并具备战略前瞻性思维;
7. 有较强的事业心,具备一定的领导能力;
8. 能承受较大的工作压力,适应短期的出差及加班工作;
9. 从事过包装印刷、物流快递、保险理财、礼品广告等行业大客户销售、并有成功案例的优先考虑。
我要投简历:
请提供自己相关方向的简历
  • 广告策划(杭州)
  • 销售业务域
  • 5人
岗位职责:
1. 负责广告的创意策划、广告宣传、文案撰写;
2. 参与广告素材的协调制作,并跟踪优化;
3. 负责行业调研和竞品分析,不断优化广告创意和文案;
4. 根据部门要求,提供高效、精准的流程及文案支持。
技能要求:
1. 出色的文案功底,广告、公关、新闻、市场营销等专业优先,1年以上广告文案经验;
2. 熟悉广告投放业务,能针对性地制定广告创意和文案;
3. 有一定的市场分析能力,对包装行业需求都有较深入、长远的分析与见解;
4. 有创意,对热点有嗅觉,敏锐把握市场动态、市场方向,有成功广告案例从优;
5. 团队意识强,有合作精神,有较好的沟通表达能力;
6. 熟练使用WORD、EXCEL等办公工具,了解PS、AI、AE等设计软件者优先。
我要投简历:
请提供自己相关方向的简历
  • 广告销售(杭州)
  • 销售业务域
  • 5人
岗位职责:
1. 负责广告的客户开发,完成公司销售任务;
2. 了解客户需求,针对需求制订广告销售方案;
3. 搜集市场信息,分析客户动态,持续跟进客户需求,最终完成销售。
技能要求:
1. 22-35岁之间,性别不限,形象气质佳;
2. 本科以上学历,2年以上销售经验;业绩优秀,特别突出者可不看学历;
3. 具有很强的沟通能力,强烈的责任心和学习能力;
4. 较强的市场分析、营销、推广能力;
5. 良好的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力;
6. 工作严谨,坦诚正直,工作计划性强并具备战略前瞻性思维
我要投简历:
请提供自己相关方向的简历
  • 电商运营(杭州)
  • 销售业务域
  • 3人
岗位职责:
1. 负责公司包装材料(如纸箱、包装袋、彩盒等)网店的运营和日常管理;
2. 负责促销活动的策划与推进;
3. 提升店铺名气,聚集流量和人气,最终转化为销售业绩;
技能要求:
1. 2年以上网店店铺运营管理经验,其中直通车、淘宝客实操投放经验者优先;
2. 熟悉平台推广工具、分析工具,善于数据化运营,对行业趋势和竞争店铺动态进行分析并制定方案;
3. 具有1688等B端平台运营经验优先;
4. 工作责任心强,细致,团队合作精神好,性格沉稳;
5. 有独立的成功运营案例者优先考虑。
我要投简历:
请提供自己相关方向的简历
  • 质量管理工程师
  • 质量管理部
  • 3人
岗位职责:
1. 按照相关标准对打样、大货样、抽样、研究性等产品进行检验和复检;
2. 负责检测数据准确录入、统计分析;负责各种记录的整理、存档;负责检测报告的出具;
3. 负责各种样品留样、登记、台账的维护;负责样品出入库管理;负责样品室现场5S管理;
4. 负责实验室现场5S管理;
5. 负责对仪器设备及配件的请购、验收、维修、调试等,按要求完成设备日常维护和保养,确保设备的正常运行;负责对检测设备、计量器具定期检定、校准,以确保仪器设备的准确性和精度;
6. 协助日常跟踪、管控供应商交货质量,对不合格的供应商进行处罚,跟踪问题的解决;
7.协助供应商的审核。按照质量体系的要求,开展相关工作,确保体系运行的有效性和符合性;
8.参与各项培训、考核,以提高个人业务水平;支持新员工技术培训。
技能要求:
1. 包装工程、印刷工程、材料化学等相关专业本科以上学历;
2. 1年以上纸箱、印刷、包装行业经验;
3. 统计方法、质量管理、包装知识,熟练运用不确定度、8D及统计分析等专业工具;
4. 掌握计算机办公软件的基本操作,良好的沟通能力、组织协调能力、分析能力;
5. 能吃苦,能够接受零下温度进行检查和测量
我要投简历:
请提供自己相关方向的简历
  • 质量巡检工程师
  • 质量管理部
  • 3人
岗位职责:
1. 按照相关标准对打样、大货样、抽样、研究性等产品进行检验和复检;
2. 负责检测数据准确录入、统计分析;负责各种记录的整理、存档;负责检测报告的出具;
3. 负责各种样品留样、登记、台账的维护;负责样品出入库管理;负责样品室现场5S管理;
4. 负责实验室现场5S管理;
5. 负责对仪器设备及配件的请购、验收、维修、调试等,按要求完成设备日常维护和保养,确保设备的正常运行;
6. 负责对检测设备、计量器具定期检定、校准,以确保仪器设备的准确性和精度。
7. 协助日常跟踪、管控供应商交货质量,对不合格的供应商进行处罚,跟踪问题的解决;
8. 协助供应商的审核。按照质量体系的要求,开展相关工作,确保体系运行的有效性和符合性。
9. 参与各项培训、考核,以提高个人业务水平;支持新员工技术培训。
技能要求:
1. 包装工程、印刷工程、材料化学等相关专业本科以上学历
2. 1年以上纸箱、印刷、包装行业经验
3. 统计方法、质量管理、包装知识,熟练运用不确定度、8D及统计分析等专业工具
4. 掌握计算机办公软件的基本操作,良好的沟通能力、组织协调能力、分析能力
5. 能吃苦,能够接受零下温度进行检查和测量
我要投简历:
请提供自己相关方向的简历
  • 手机端测试
  • 运营中心 IT技术部
  • 若干
岗位职责:
1. 责公司产品的测试工作,包括黑盒测试、自动化测试等在内的软件质量保障;
2. 保证被测系统的质量,并通过流程推动和策略、方法和工具等创新,努力提升研发的质量和效率;
3. 参与需求评审;与开发组协作实现各阶段的测试活动;评估测试工作的有效性;
4. 独立搭建测试环境,开发自动化测试工具并对产品实施自动化测试,提交测试报告;
5. 负责完成领导交办的各项工作。
技能要求:
1. 大学本科及以上学历,计算机信息科学专业毕业优先;
2. 3年以上工作经验,2年以上大中型互联网项目测试经验;
3. 能熟练使用LoadRunner、QTP等相关工具进行压力、性能及稳定性测试;
4. 准确地定位并跟踪问题,推动问题及时合理地解决;
5. 整理测试文档,编写测试类文档。熟悉测试流程和测试方法,高度耐心及细心,富有责任心,良好的团队意识。
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  • 供应链开发
  • 供应链业务域
  • 10人
岗位职责:
1. 根据销售订单的要求,通过产品的询比价,选择合适的供应商下达订单并安排生产;
2. 根据订单和客户需要,及时对供应商生产进度进行追踪,协调处理任何异常;
3. 根据客户需求,负责客户送货安排与沟通;
4. 根据公司政策,负责供应商月度对帐工作及战略客户的对帐工作;
5. 根据供应商考核政策,负责参与供应商绩效评估;
6. 根据部门管理需要,负责月度工作计划、总结、评估与改善及日常报表工作。
技能要求:
1. 本科以上学历,包装工程、印刷工程、造纸、高分子材料等相关专业;
2. 要求2年以上供应链管理经验或纸包装工厂经验;
3. 熟练使用EXCEL、WORD、PPT等工具;
4. 对数据和价格敏感,具备成本分析的能力;
5. 有一定的制造管理、物流经验和质量体系知识;
6. 有很强的沟通协调能力,事业心强,诚信正直;
7. 对采购管理系统有一定的了解。
我要投简历:
请提供自己相关方向的简历
  • 塑膜类供应链开发经理
  • 供应链业务域
  • 1人
岗位职责:
1. 根据公司业务需要,执行供应商开发流程与相关标准并提出改善意见;
2. 根据公司业务需要,及时开发符合要求的塑料膜及其他指定品类供应商;
3. 根据与供应商的谈判结果,及时签定有效商务合同,并根据实际运行情况不断补充完善,保持相关记录;
4. 负责市场行情分析,编制塑料膜及其他指定品类成本模型,有效控制成本并不断优化;
5. 根据供应链日常反馈,负责塑料膜类及其他指定品类供应商合作异常工作的协调与处理;
6. 针对供应商的日常表现,提出奖惩方案并落实;
7. 根据公司人员业务需求,不断提高供应商开发和管理能力。
技能要求:
1. 本科以上学历,包装工程、高分子材料、材料与工程等相关专业;
2. 三年以上(硕士一年)物资采购管理经验和供应商开发评估管理经验;
3. 了解合同法规和商务谈判技巧;了解塑料类包装成型工艺及材料特性;了解ISO质量体系 和生产常识;
4. 熟练掌握计算机办公软件EXCEL、WORD、PPT等基本操作;
5. 普通话良好,英语六级以上;
6. 良好的沟通能力、谈判能力、组织协调能力、分析能力。
我要投简历:
请提供自己相关方向的简历
  • 供应链开发经理(彩盒)
  • 供应链业务域
  • 1人
岗位职责:
1. 根据公司业务需要,执行供应商开发流程与相关标准并提出完善建议。
2. 根据公司不同阶段需要,制定公司供应商开发战略;根据公司业务需要,及时开发符合要求的各类非纸箱纸品类包装供应商及所需产品
3. 根据与供应商的谈判结果,及时组织签定有效商务合同,并根据实际运行情况不断补充完善,保持相关记录。
4. 负责市场行情分析,组织编制各类成本模型,与供应商谈判采购价格,有效控制成本并不断优化。
5. 根据供应链日常反馈,负责非纸箱纸品包装类供应商合作异常工作的协调与处理。针对供应商的日常表现,提出奖惩方案并落实。
6. 根据公司人员业务需求,不断提升职责范围内供应商开发和管理能力。
技能要求:
1. 本科以上学历,包装工程、印刷工程等相关专业;
2. 拥有3年以上(硕士一年)彩盒礼品盒类等采购管理经验和供应商开发评估管理经验,有在中荣、虎彩、当纳利、美盈森、旺盈等彩印企业工作经验优先;
3. 熟悉合同法规和商务谈判技巧;熟悉纸类、彩盒、印刷类成本结构,工艺及材料特性;了解ISO质量体系和生产常识;
4. 熟练掌握计算机办公软件EXCEL、WORD、PPT等基本操作;
5. 普通话良好,英语六级以上
6. 良好的沟通能力、谈判能力、组织协调能力、分析能力 、团队合作能力
我要投简历:
请提供自己相关方向的简历
  • PMC(生产管理、物料管理)
  • 供应链业务域
  • 1人
岗位职责:
1. 根据客户交期、人员状况、物料状况制定每月生产负荷预测,每日生产计划,并对生产计划进行有效的控制,满足交付需求;
2. 根据客户订单、工程BOM表、生产排期等因素做好物料计划,及时地监控物料交付
和质量状况,确保不断料,不呆料、不囤料,确保物料按时、准确地配送到指定的场所;
3. 控制各种物料的库存状况,分析检讨每月的存货账龄;
4. 充分利用各种资源计划生产,沟通协调资源,确保生产高效运作;
5. 及时跟进处理生产及物料异常,确保交付货品不受影响。
技能要求:
1. 大专以上学历,物流相关专业,2年以上物料跟单及生管经验,熟悉PMC相关管理知识,流程,了解注塑厂相关生产工艺,具备业务跟进能力;
2. 办公软件操作熟练,做事认真、认同企业文化,有ERP或SAP相关系统操作经验者优先。
我要投简历:
请提供自己相关方向的简历
  • 财务总监
  • 总裁办 财务部
  • 1人
岗位职责:
1. 主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作,完成企业财务计划;
2. 利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;
3. 制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;
4. 对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算;
5. 筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;
6. 主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
7. 协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;
8. 参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
9. 审核财务报表,提交财务管理工作报告。
技能要求:
1. 会计或金融专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先;
2. 5年以上财务管理工作经验,或3年以上相近管理职位经验;
3. 熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;
4. 熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;
5. 出色的财务分析、融资和资金管理能力;
6. 良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。
我要投简历:
请提供自己相关方向的简历
  • 财务经理/主管
  • 总裁办 财务部
  • 5人
岗位职责:
1. 负责公司财务工作的整体安排筹划,进行全盘账务处理,指导下属日常工作;
2. 协助总裁(财务总监)进行融资工作,资料整理,数据填写,协调各投资方签字盖章,工商变更事项;
3. 指导财务助理进行往来款项管理,客户、供应商对账结算,系统订单处理审核;
4. 完善公司差旅、报销规范,财务类钉钉各项审批流程,进行费用控制,成本管控;
5. 向公司管理层提供财务报告和必要的财务分析,如月度客户收入成本分析,资产负债分析,电商平台收入分析;
6. 对外联络协调审计、税务/工商/银行关系,保证企业与事务所、政府间的顺利衔接;
7. 审核日常付款,审核员工报销,审核凭证、月度结账,统计申报,税务申报。
技能要求:
1. 全日制本科或以上学历,会计学等相关专业;
2. 3年以上企业财务管理相关工作经验;
3. 具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
4. 熟悉国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;
5. 良好的中文口头及书面表达能力;
6. 较强的成本管理、风险控制能力;
7. 良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力。
我要投简历:
请提供自己相关方向的简历
  • 知识产权经理
  • 法务部
  • 1人
岗位职责:
1. 贯彻执行公司知识产权战略和年度规划;
2. 实施产品级知识产权管理,包括专利布局、专利分析、专利运营、商标版权等;
3. 专利无效、行政诉讼等业务;
4. 各类知识产权支持工作
技能要求:
1. 责任心强,具有良好的沟通协调能力和执行力,4年以上工作经验;
2. 口头表达能力和书面撰写能力优秀;英语能力强,读写熟练;
3. 学科背景:包装、印刷、高分子材料相关专业优先;
4. 具备在知识产权局、审协、代理机构等机构的工作经验;具有专利无效、行政诉讼等工作经验者优先考虑;
5. 熟悉专利分析,检索技能过硬,对专利的宏观分析与个案分析有相关经验。
我要投简历:
请提供自己相关方向的简历
  • 知识产权法务律师
  • 法务部
  • 1人
岗位职责:
1. 负责办理知识产权相关诉讼及非讼案件;
2. 负责处理商标、专利、著作权等知识产权领域的法律业务;
3. 负责知识产权业务的谈判;
4. 全程跟进、了解案件和业务进度,及时反馈,解答客户疑问。
技能要求:
1. 取得律师执业资格证书,丰富的知识产权相关诉讼和非讼经验;
2. 能够独立处理商标,专利,著作权等知识产权领域的法律业务;
3. 高超的谈判技巧,为客户提供专业的意见和解决方案;
4. 优秀的心里素质,出色的表达能力;
5. 具有开拓业务的能力。
我要投简历:
请提供自己相关方向的简历
  • 市场总监JD
  • 市场部
  • 1人
岗位职责:
确定品牌定位
制定市场策略
制定媒介策略
制定公关策略
制定营销计划
挖掘市场合作机会
协同以上各项工作
制定部门预算及考核标准
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  • 市场BD/商务BD
  • 市场部
  • 5人
岗位职责:
1. 根据计划完成商务合作伙伴的找寻、洽谈、合作;
2. 维护现有的合作伙伴的关系,并根据业务进展维持双方的有序沟通;
3. 负责挖掘、维系外部资源,进行资源洽谈。
4. 独立进行商务项目的洽谈及跟进,并撰写合作项目建议书,对项目的效果和效率负责。
技能要求:
1. 良好的沟通及表达能力;
2. 执行力强;
3. 知识面广泛,可以不懂但要知道;
4. 对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃,有责任心和团队精神,具备良好的应变能力和承压能力。
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  • 策划
  • 市场部
  • 3人
岗位职责:
1. 负责商品的策划推广内容,并执行文案写作;
2. 配合设计师完成商品广告、详情等内容的策划;
3. 基于当今热点,负责公司相关项目创意内容的编写;
4. 熟悉公众号推广模式与渠道,利用微信进行品牌推广、产品营销。
技能要求:
1. 本科及以上学历,2年以上文案相关工作,特别优秀者可破格录用;
2. 具有扎实的文案功底,创意思维佳,善于独立思考,善于洞悉消费需求;
3. 具备良好的语言表达能力和文字驾驭能力,有较强的逻辑思维能力,撰文能力全面,能紧紧抓住消费者的心理;
4. 了解互联网及各类推广方式,能够熟练撰写发布各类稿件;
5. 熟悉市场推广、活动策划的流程,具有一定的市场分析能力;
6. 对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强。
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  • 行政部前台
  • 市场部
  • 4人
岗位职责:
1. 负责公司日常访客、来宾的登记、接待、引导;
2. 负责固定资产盘点采购、盘点,包括日常办公用品采购、发放、各类行政费用的结算;
3. 负责公司办公环境的维护与复印、传真和打印等设备的使用和管理工作,合理使用,降低材料消耗;
4. 负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际情况进行增补;
5. 日常饮用水管理,确保饮用水及时供应;
6. 负责公司快递、信件、包裹的收发工作;
7. 公司每月考勤的汇总及统计;
8. 完成上级交办的其他工作。
技能要求:
1. 2年以上工作经验;
2. 形象气质佳。
我要投简历:
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  • 助理
  • 人力资源部
  • 2人
岗位职责:
1. 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,执行年度人员招聘计划;完善公司的招聘流程和招聘体系;
2. 进行简历甄别工作并进行电话邀约及简单的电话面试;
3. 执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
4. 开拓招聘渠道;
5. 充分利用数据分析招聘渠道使用情况及招聘工作进行情况,不断对招聘工作进行调整;
6. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
技能要求:
1. 经验不限,有招聘工作经验优先;
2. 具备校园招聘经验,善于使用新兴招聘渠道;
3. 熟悉企业内部招聘基本流程,对劳动合同法熟悉;
4. 耐心细致,抗压能力强,逻辑清晰,学习能力强;
5. 本科以上学历,人力资源相关专业优先。
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  • 培训专员
  • 人力资源部
  • 2人
岗位职责:
1. 建立并优化业务部门培训体系,制定培训工作规范、流程,制定各层级培训计划;
2. 收集业务需求、协助业务部门、设计与开发相应课程或培训项目,制作培训课件和建立培训资料库;
3. 完成对业务部门各岗位人员的基础和晋升类别培训,组织实施部门制度、产品知识、操作流程、销售技能、工作技巧等相关授课,并解答受众者的疑难问题;
4. 对培训效果进行评估和反馈,并定期形成培训分析报告;
5. 负责管理培训场所、设施设备和培训用品;
6. 完成上级领导安排的其他任务。
技能要求:
1. 22—30周岁,本科以上学历;
2. 有互联网行业销售培训经验,B2B行业优先;
3. 有基本的授课技巧,有两年以上的课堂培训经验,可独立授课及课件开发,需要快速学习、深入业务;
4. 有较强的沟通表达能力、团队合作精神、积极开放的心态、强而有力的执行力、判断力、协调能力,较强的自我学习能力;
5. 熟练使用办公室软件,如:WORD、EXCEL、PPT等 ;
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